Unabhängiges Beratungsunternehmen für Markteintritt und Geschäftsaufbau in Indien
Markteintritt und Unternehmensberatung in Indien für internationale Unternehmen.
AU Corporate ist ein unabhängiges, in Indien ansässiges Beratungsunternehmen für professionelle Dienstleistungen. Wir unterstützen internationale Unternehmen bei der Planung ihres Markteintritts in Indien, bei der Wahl der passenden Struktur sowie bei der Planung von Steuern, Buchhaltung und Compliance-Anforderungen – vom ersten Gespräch bis zum laufenden Geschäftsbetrieb.
Markteintritt Indien • Unternehmensstrukturierung • Markteintrittsplanung • FDI & FEMA • Steuern & Compliance
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Vertraulich · Antwort in der Regel innerhalb von 24 Stunden
Unabhängiges Beratungsunternehmen
Die AU Corporate Private Limited ist ein unabhängiges, in Indien ansässiges Beratungsunternehmen für professionelle Dienstleistungen, das internationale Unternehmen unterstützt.
Wir sind ein privates Unternehmen und weder mit der indischen Regierung, dem Ministry of Corporate Affairs noch einer anderen staatlichen Behörde verbunden, von ihr betrieben oder Teil davon.
Unsere Arbeit konzentriert sich auf die Planung des Markteintritts in Indien, Unternehmensstrukturierung, Beratung zu ausländischen Investitionen, Steuern, Buchhaltung und laufende Compliance.
30+
Years combined experience
12+
Countries served
6
Qualified CAs, CS & Advocates
New Delhi
HQ, serving clients pan-India
Klarheit vor der Gründung
Mit dem richtigen lokalen Partner gelingt der Markteintritt in Indien leichter.
Indien bietet erhebliche Chancen für internationale Unternehmen. Doch der Aufbau einer Präsenz erfordert mehr als die reine Gründung: Gesellschaftsrecht, Vorschriften zu ausländischen Investitionen, Steuern, Buchhaltung, Arbeitsrecht, Bankwesen und laufende Compliance müssen berücksichtigt werden.
- 01 /
Fachwissen vor Ort
Praxisnahes Verständnis des regulatorischen und wirtschaftlichen Umfelds in Indien.
- 02 /
Internationale Perspektive
Auf die Bedürfnisse ausländischer Unternehmen und Investoren zugeschnitten.
- 03 /
Ein Ansprechpartner
Begleitung von der ersten Planung über die Gründung bis zum laufenden Betrieb.
- 04 /
Langfristige Betreuung
Buchhaltung, Steuern, Personalwesen, Compliance und Beratung nach der Gründung.
So arbeiten wir
Ihr Weg nach Indien – klar strukturiert.
Die passende Struktur hängt von Branche, Eigentümerstruktur, Zielsetzung und Geschäftsmodell ab. Wir begleiten Sie in jeder Phase – von der ersten Indien-Erkundung bis zur laufenden Compliance.
- 01
Erkunden
Wir klären, ob und wie Ihr Unternehmen in Indien Fuß fassen sollte – Markt, Branche und Investitionschancen.
- 02
Struktur
Bewertung der passenden Betriebsstruktur für Indien: Tochtergesellschaft, Joint Venture, LLP, Zweigniederlassung, Verbindungs- oder Projektbüro.
- 03
Aufbau
Planung von Gründung, Bankwesen, Betrieb und den jeweils geltenden regulatorischen Anforderungen.
- 04
Betrieb
Buchhaltung, Besteuerung, Lohnbuchhaltung und laufende Geschäftsadministration.
- 05
Compliance
Laufende Unterstützung bei gesellschaftsrechtlicher, steuerlicher und regulatorischer Compliance.
Vom Markteintritt zum laufenden Betrieb
Beratung und Unterstützung entlang Ihres gesamten Indien-Wegs.
Markteintritt Indien
Strukturierung Ihrer Markteintrittsstrategie, Ihres Investitionsansatzes und Umsetzungsplans.
Unternehmensstrukturierung
Vergleich von Tochtergesellschaft, Joint Venture, Zweigniederlassung, Verbindungsbüro, Projektbüro und LLP für Ihre Situation.
Beratung zum Aufbau in Indien
Beratung beim Aufbau einer Präsenz in Indien und Koordination der jeweils geltenden fachlichen und regulatorischen Anforderungen.
FDI & FEMA
Meldepflichten für ausländische Investitionen und regulatorische Compliance nach FEMA- und RBI-Richtlinien.
Internationales Steuerrecht
Grenzüberschreitende Steuerplanung, Abkommenspositionen und Beratung zur Gewinnrückführung.
GST & Steuer-Compliance
Körperschaftsteuer, GST und laufende Unterstützung bei der Steuer-Compliance.
Buchhaltung
Buchführung, MIS-Reporting und Virtual-CFO-Unterstützung.
Personalwesen & Lohnbuchhaltung
Lohnbuchhaltung, arbeitsrechtliche Compliance und Personaladministration.
Verrechnungspreise
Dokumentation und Compliance bei Verrechnungspreisen für konzerninterne Transaktionen.
Laufende Unternehmens-Compliance
Unterstützung bei gesellschaftsrechtlicher, Board- und regulatorischer Compliance im laufenden Indien-Geschäft.
Aufbau und Strukturierung in Indien
Praxisnahe Beratung für den Aufbau Ihrer Präsenz in Indien.
Planen Sie den Aufbau einer Präsenz in Indien? Wir beraten Sie zur passenden Struktur, Eigentümerschaft, zum Investitionsansatz, zu steuerlichen und Compliance-Aspekten sowie zum für Ihr Unternehmen erforderlichen Betriebsmodell.
- Beratung zur Struktur- und Rechtsformwahl
- Überlegungen zur Unternehmensbenennung
- Planung der Gründungsunterlagen
- Unterlagen zu Eigentümerschaft und Governance
- Planung der Unterlagen zu Geschäftsführung und Gesellschaftern
- Koordination der geltenden regulatorischen Anforderungen
- Beratung zu steuerlichen Registrierungen
- Unterstützung bei der Bankkontoeröffnung
- Beratung zur GST-Registrierung, sofern erforderlich
- Unterstützung bei der Compliance nach dem Aufbau
Der Zeitrahmen für den Aufbau einer Präsenz in Indien hängt von der gewählten Struktur, den Unterlagen, den regulatorischen Anforderungen und den Bearbeitungszeiten der zuständigen Behörden ab.
Die richtige Struktur finden
Welche Markteintrittsstruktur passt zu Ihnen?
100%ige Tochtergesellschaft (WOS)
Volle operative Kontrolle und Zugang zu den ermäßigten Körperschaftsteuersätzen von 22 % bzw. 15 % – steuerlich als indisches Unternehmen behandelt, obwohl zu 100 % ausländisch. Die bevorzugte Struktur langfristig orientierter Investoren, ohne Track-Record im Heimatland.
Joint Venture
Für Branchen mit FDI-Obergrenzen unter 100 % – etwa Versicherungen (74 %) oder Multi-Brand-Einzelhandel (51 %) – oder wenn ein indischer Partner mit Vertriebsnetz, regulatorischen Beziehungen oder Markenbekanntheit echten strategischen Mehrwert bietet.
Zweigniederlassung (Branch Office)
Geschäftstätigkeit und lokale Umsätze ohne eigene Tochtergesellschaft, jedoch mit 35 % als ausländisches Unternehmen besteuert. Voraussetzung sind eine 5-jährige Gewinnhistorie und ein Nettovermögen von mindestens 100.000 US-Dollar.
Verbindungsbüro (Liaison Office)
Repräsentanz ausschließlich für Marktforschung und Kontaktpflege – ohne Geschäftstätigkeit oder Einnahmen, vollständig finanziert durch Zahlungen aus dem Heimatland. Erforderlich sind eine 3-jährige Gewinnhistorie und ein Nettovermögen von mindestens 50.000 US-Dollar.
Projektbüro
Zeitlich befristete Struktur zur Ausführung eines konkreten, von einem indischen Unternehmen vergebenen Auftrags – meist im Infrastruktur- oder EPC-Bereich – und endet automatisch mit Projektabschluss.
LLP
Verbindet die eigene Rechtspersönlichkeit einer Gesellschaft mit den einfacheren Compliance-Anforderungen einer Personengesellschaft, hat jedoch keinen Zugang zu den ermäßigten Steuersätzen von 22 %/15 %, und das Kapital muss in bar eingebracht werden.
Die Chance
Warum Indien – warum jetzt?
Die Größe des Marktes, das Talentangebot und die wachsende Industriebasis schaffen branchenübergreifend Chancen in Indien. Die besten Markteintrittspläne beginnen mit einem klaren Bild von Markt und regulatorischen Pflichten.
Neben einem liberalisierten FDI-Regime können staatliche Förderprogramme die Wirtschaftlichkeit eines Markteintritts deutlich verbessern – etwa das Production Linked Incentive-Programm mit rund 23 Milliarden US-Dollar an Barförderung über 14 Fertigungssektoren sowie Zoll- und GST-Vorteile in Indiens 276 aktiven Sonderwirtschaftszonen. Zudem verfügt Indien über Doppelbesteuerungsabkommen mit mehr als 90 Ländern, die die Quellensteuer auf rückgeführte Gewinne senken.
1,4 Mrd.+
Bevölkerung
81,04 Mrd. USD
FDI-Zuflüsse, Geschäftsjahr 2024–25
4,3 Bio. USD
Prognostizierte Konsumausgaben bis 2030
40 %+
Erwarteter Anteil städtischer Bevölkerung bis 2030
Für deutsche Unternehmen
Speziell für deutsche Unternehmen mit Indien-Ambitionen.
Unternehmensgründung in Indien für deutsche Unternehmen
Deutschland–Indien
Unternehmensgründung in Indien für deutsche Unternehmen.
Von der Wahl der passenden Markteintrittsstruktur über die Gründung einer indischen Tochtergesellschaft bis zu FEMA- und FDI-Compliance, Steuern, Buchhaltung und Lohnbuchhaltung – AU Corporate unterstützt deutsche und europäische Unternehmen praxisnah beim Aufbau und Betrieb ihrer Präsenz in Indien.
Practical resources
India market-entry guides
Background and advisory context on India market entry for major Indian cities, and for the countries, industries and entity types we work with most.
India market entry by country
Industry guides
Entity type guides
Partner über die Gründung hinaus
Warum Unternehmen sich für AU Corporate entscheiden.
Lokale Expertise
Fundiertes Verständnis des regulatorischen und wirtschaftlichen Umfelds in Indien.
Internationale Erfahrung
Ausgerichtet auf internationale Unternehmen und Investoren.
Praxisorientierte Umsetzung
Pläne werden zu operativen Geschäften.
Compliance im Fokus
Begleitung weit über die Gründung hinaus.
Ein integrierter Partner
Gesellschaftsrecht, Steuern, Finanzen, HR und Beratung aus einer Hand.
Langfristige Zusammenarbeit
Begleitung, während Ihr Indien-Geschäft wächst.
Praxisleitfaden
Planen Sie den Markteintritt in Indien? Starten Sie mit unserem India Business Guide.
Unser Leitfaden 2026 behandelt Gesellschaftsformen, Gründung, FDI-Politik, FEMA, Besteuerung, Compliance, Gewinnrückführung und praktische Aspekte des Markteintritts in Indien.
India Business Guide herunterladenBusiness
GuideMARKET ENTRY / 2026
India entry resources
Practical guides for US companies planning an India presence.
Start with clear guidance on incorporation, setup planning and choosing a suitable business structure. Each guide explains the main questions to consider before taking the next step.
How to Incorporate a Subsidiary in India from the US
Documents, incorporation stages and post-setup responsibilities.
Read the guideCost and Timeline of Incorporating in India
Understand the main cost components and factors affecting timing.
Read the guideUS Subsidiary vs. Branch Office in India
Compare legal structure, permitted activities and compliance.
Read the guideFor more specific planning, read our guide for US e-commerce companies, guide for US manufacturers, comparison of exporting to India versus setting up a subsidiary, guide to US parent reporting for an Indian subsidiary, GST compliance guide for US-owned Indian subsidiaries, accounting and group reporting guide, and annual compliance calendar for foreign-owned subsidiaries.
View all India entry guidesHäufige Fragen
Häufig gestellte Fragen zur Geschäftstätigkeit in Indien.
Nein. Die AU Corporate Private Limited (geschäftsführend als AU Corporate) ist ein unabhängiges, privates Beratungsunternehmen für professionelle Dienstleistungen. Wir sind nicht mit der indischen Regierung, dem Ministry of Corporate Affairs oder einer anderen staatlichen Behörde verbunden, von ihr betrieben oder Teil davon.
Der nächste Schritt ist ein Gespräch
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Erzählen Sie uns, was Sie planen. Ein erstes, gut vorbereitetes Gespräch schafft Klarheit über Vorgehen, Pflichten und nächste Schritte.
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